Vier op de tien stellen willen wel dat werk en zorg gelijk worden verdeeld, blijkt uit de Emancipatiemonitor van statistiekbureau CBS.

Maar bij de geboorte van het eerste kind gaan vooral moeders minder werken. Zo werken bijna zes op de tien moeders met jonge kinderen 20 tot 35 uur per week. En dat blijven de meesten ook doen als hun kind vier tot achttien jaar oud is. Een kwart van de moeders werkt nog minder dan 20 uur per week.

En dat terwijl ongeveer drie kwart van de vaders fulltime blijft werken na de geboorte van hun eerste kind. En als ze al minder gaan werken, blijven ze doorgaans toch nog 28 tot 35 uur aan de slag. Als het jongste kind na de vierde verjaardag naar school gaat, keert een deel van de in deeltijd werkende vaders weer terug naar een fulltime werkweek.

Opvallend is dat uit de monitor blijkt dat 80 procent van de Nederlanders vindt dat moeders maximaal 28 uur zouden moeten werken totdat de kinderen vier jaar oud zijn. Twee op de drie Nederlanders vinden dat moeders ook nog maximaal 28 uur zouden moeten werken als het jongste kind vier tot twaalf jaar oud is.

Nederlanders vinden dat vaders wel veel meer uren zouden kunnen werken. Bij kinderen in de leeftijd tot vier jaar vindt meer dan 60 procent een werkweek van 28 uur tot fulltime prima voor een vader. Als de kinderen vier tot twaalf jaar oud zijn, is meer dan 28 uur werken geschikt, vindt meer dan drie kwart van de Nederlanders.

Moeders met kinderen onder de achttien jaar zijn wel bereid meer uren werken dan ze nu doen, blijkt uit het CBS-onderzoek. Twee derde van de ondervraagden wil dat wel, maar noemt daarbij wel enkele voorwaarden.

Zo willen ze dat vaak alleen als het gezamenlijke inkomen niet genoeg is, als werk beter gecombineerd kan worden met het privéleven én als de kinderopvang goed en goedkoop is.